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每天多做一点点

——读《致加西亚的信》
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“一种职业的责任感和对事业的高度忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。”,“每天多做一点点”就是这种责任感和忠诚的体现。读了李宁宁院长推荐给我们的书:《致加西亚的信》,从中得到不少启迪和感触。

“付出的越多,回报就越多,这是一个众所周知的因果法则。也许你的付出无法立刻得到相应的回报,但是你只要坚持,一如既往地多付出一点,回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现。”。

从小学到博士研究生毕业,读后感写了无数,那是为了应付考试和作业。细读《致加西亚的信》,感觉是如此的不一样,如此的真实,如此的迫切,也如此的自信。因为尽管做得还不是最好,但我已经真切地感受到罗文精神在我们科室医护人员日常行为中得以体现和贯彻、发展。

没有谁要求,没有硬性规定,坚持节假日每天查房,不是为了受到表扬,不是为了任何利益,为的是患者的诊疗没有因为节假日而受到影响,为的是身心俱受痛苦的患者得到更多的安慰和鼓励。有时,因为其他科室的医护人员节假日查房受到医院表扬,我们的同志也没有因此感到不公,因为坚持节假日查房是我们科室的传统,不需要表扬。这,是不是罗文精神的最好体现?

有些患者由于病情较复杂,治疗困难,住院时间长,预后差,某些医院的科室为了不影响各项指标的完成,避免损害科室的直接自身利益,往往会拒收这样的患者。但是,在我们医院、我们科室,我看到的更多是医护人员急病人所急,痛病人所痛。虽然我们无力改变现行的医保体制,但我们可以每天多做一点点。如此种种,虽然损害的是眼前的自身利益,但为患者的诊疗赢来时间,尽力为患者解除、减轻痛苦,哪怕是一点点抚慰和鼓励。我也常常为此而感动,我们的医护人员顾及的是学科的发展和医院的大局、社会的和谐。这,是不是罗文精神的表现?

令人欣喜的是,我们的付出,正在收获回报。收治复杂疑难危重患者,会增加医护人员的工作负担,会影响各项指标的完成,会增加医护诊治风险;牺牲自己的休息时间、坚持节假日查房不容易、必须有家人的理解和支持。但是,在诊治危重患者的同时,科室的诊疗水平提高了,团队协作精神加强了,应付复杂疑难病例的经验丰富了,学科发展有后劲了。肝胆胰外科从原来独立分科时担心收治病人不足,从原来的30张病床,到现在50张病床加床,成为医院的重点学科、优势学科。坚持节假日查房体现的就是敬业精神,这样的点滴对我们周围的人就是润物细无声的影响,对我们的下一代就是最好的言传身教,谁又能说我们的付出仅仅是眼前的、局限的呢。坚持节假日查房就是“每天多做一点点”,医患关系更和谐了。我们为医院的整体发展和提升做出了贡献,我们为这样的付出而感到骄傲,我为柳州市人民医院肝胆胰外科医护人员的现代罗文精神而自豪。

在现在这样的商品经济社会,提倡乐于奉献的罗文精神,具有特别的现实意义。在目前社会医疗保险体制并不完善的环境下,罗文精神有助于缓解医患矛盾,有助于构建和谐社会。敬业、诚信是实现自我价值的重要前提,《致加西亚的信》不仅仅是在讲忠诚度,谈敬业精神和受重用的故事,其实可以理解为自我价值的创造和实现。不管是在哪里,人唯有实现自我价值,才会真正享有安身立命的感觉。脚踏实地、恪尽职守、务实创新,是一个人、一个单位有所为的基础。我们愿意把罗文精神落实到本职工作中,原则做事,本色做人;我们愿意把罗文精神内涵化、现代化。                              (肝胆胰外科   潘光栋)


作者: 来源: 发布时间:2010年02月25日
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