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尽忠职守、勇于挑战

作者: 来源: 发布时间:2010年05月21日

     初读《致加西亚的信》的时候,并没有太多的感动,当我读完这本书的时候,才真正的理解它的内涵。书中讲述了一位名叫罗文的美国陆军中尉,当接到麦金莱总统的任务--给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时,他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看来是"不可能的任务"。故事虽然简单,但它所反映出的"知事难、而奋迸,知责重、而后勇"的精神却引起了我深深的思考。

  站在我院发展新的起跑线上,面对各种挑战,做为医院的---员,我们到底该如何准备才能成为一名合格的医务人员?书中的罗文已给了我答案,那就是"忠诚、坚毅、主动、自信"    一是忠于职守,毫不懈怠。就像罗文一样,尽管他不知道加西亚将军在哪里,但是他知道,这是美国总统交付给他的任务,本着对领导忠诚的精神,他选择了无论如何都要完成。这就是忠诚,也正是因为这种忠诚,使他能够克服各种困难。诚实是做人之本,守信是立事之根。在工作中,对领导布置的任务要守信守诺,履行自已所承担的义务,对同事要以诚相待,相互协作,共同追求工作的成效。作为一-名工作在临床医疗工作一线的医务人员,我会经常地告诫自己:忠于职守,源与领导对自己的一种信任,但它更是一份责任,应倍加珍惜,以自已全部的忠诚来为领导分忧,为弱势群体服务,汗水、泪水,乃至难堪、挫折,这些都算不了什么,我要把它视为一种锻炼自己在面对困难和挫折时锐意进取、永不气馁的机会。无论是为国为民,还是为公为友,我们都应该取信于职责和良心,只有这样,才能不断开拓创新自己的工作方式和工作方法,贴近患者,为民谋利,才能不断超越自我,实现自己的人生价值。

   二是坚定信念,持之以恒。成绩来自于辛勤的汗水,如果罗文没有坚毅的精神,他送的信也许就不会到达加西亚将军的手中。坚毅不仅意味着奉献与牺牲,而且还意味着常人所达不到的忍辱负重。人如果没有信念,就没有明确的奋斗目标;没有明确的奋斗目标,就会在工作中迷失方向丧失信心。反之,有了信念,就有了目标和方向;有了目标和方向,就有了工作的激情和动力。新医院的搬迁,新的机遇和挑战就更需要我们学习罗文送信时所具有的激情和动力,坚定信念,持之以恒,充分发扬"春蚕到死丝万尽,蜡炬成灰泪始干"的实干精神,拿出敢为人先的勇气,树立必胜的信心。只有这样,我们的工作质量和工作效率才会有新的提高。要敢于尝试解决问题的新方法、能够在纷繁复杂的情况下创造性地开展工作,锐意进取、开拓创新。无论会遇到多大的困难和压力,都要勇于面对,遇到困难绝不能把矛盾上交,锻造自己独立开展好工作的素质和能力,坚定思想信念,千方百计把工作做到实处,虽然它不是一件容易的事,但要以"路漫漫其修远分,吾将上下而求索"的精神为激励,竖定信念、积极主动、满腔热情地投入到工作中去。努力使自己"想干事、敢干事、善干事、干成事"

    三是肯定自已,坚定信心。书中的罗文对自己就是充满信心,即便在最无助的时候,他都能坚信自己能够做到。正是这种信念帮助他克服了重重障碍,直到把信送到加西亚的手中。信心能够成就未来,信心能够创造奇迹。

    每个人在成长的过程中总会遇到这样或那样的困难。关键是在于遇到困难后,如何去克服这些困难。在困难面前,有人会选择逃避,有人会强调主、客观原因,有人会直面困难,勇敢面对。不同的选择,结果是不一样的。被困难吓倒的人,终不会干成一番事业,选择逃避的人只会怨天尤人,只有那些不苟求环境、条件,只苟求自己努力、拼搏的人,才会取得好的成绩。坚定不移的自信力对于成就任何事都是必需和最重要的因素。"九层之台,起于垒上;千里之行,始于足下"。任何伟大的事业都是从小事一点一滴的积累起来的。我们只有深刻认识这个道理,才能真正树立起自信心,才能重视从小事做起,才能形成认真办事的风格。

    知人善任也是自信的表现。假如没有阿瑟·瓦格纳和麦金莱的信任,慧限识英才,也不可能派罗文去送信。由此可以看出美西战争也从侧面反映了用人的重要性。

                                                                                                                             (妇科 戴如星)

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