1 行政职能科室科员 临床医学与医学技术类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、药学类、公共管理类、经济学类、法学类、会计与审计类、管理科学与工程类
10 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

需求科室：医务科、教学部、纪检监察室、审计科、绩效考核办公室、科研科、医院伦理委员会办公室，优秀者可以放宽至本科学历。

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2 放射科技师 医学影像学、医学影像技术专业
4 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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3 放射科医师 影像医学与核医学、放射医学专业 5 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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4 肝胆胰外科（普通外科二病区）医师 外科学（肝胆外科、普通外科方向）、临床医学专业
1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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5 功能科医师 影像医学与核医学（医学影像方向）、临床医学等专业 4 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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6 肿瘤科技师 医学影像学、医学影像技术 1 大学本科及以上 2023-02-03 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

主要负责放疗定位、摆位放射治疗、协助后装治疗等

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7 耳鼻咽喉科医师 耳鼻咽喉科学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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8 中医骨伤医师 中医骨伤科学、中医外科学（创面修复方向）、针灸推拿学、
2 硕士研究生及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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9 口腔科医师 口腔医学类专业
6 硕士研究生及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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10 关节骨病科医师 外科学（关节外科方向） 2 硕士研究生及以上 2023-02-03 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

从事关节骨病临床诊疗工作

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11 科研科实验人员 实验动物学、兽医学、生物学或医学相关专业 4 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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12 急诊医学科医师 重症医学、急诊医学、临床医学、内科学、外科学、神经病学等专业 6 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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13 重症医学科医师 重症医学、急诊医学专业 5 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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14 核医学科医师 影像医学与核医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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15 皮肤科技师 临床医学类专业，皮肤科、外科学专业优先 2 大学本科，学士 2023-05-26 2023-12-30 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

需完成规培，并获得执业医师资格证及医师资格证

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16 麻醉科医师 麻醉学、疼痛学、临床医学专业 8 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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17 麻醉科科研助理 基础医学、生物学、临床医学类 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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18 肾脏病内科医师 内科学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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19 胸外科、心脏外科医师 外科学（胸心外科方向） 3 研究生，硕士及以上 2023-05-26 2023-12-30 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

学术型，须参加本院规培

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20 药学部药师1 药学类别 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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21 超声科医师 影像医学与核医学（超声医学方向）、临床医学专业 6 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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22 风湿免疫科医师 内科学（风湿免疫学方向）专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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23 静配药师岗 药学相关专业 18 本科，学士及以上，有3年及以上三级医院药师工作经历的可放宽至大专学历 2023-06-16 2023-06-16 查看

福利待遇

定岗定薪，实行协议工资制

其他任职要求

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24 人体器官获取组织（OPO）办公室医师 临床医学（外科学）等相关专业 1 本科及以上 2023-08-21 2023-08-28 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的可享受柳州市人才引进政策相关待遇

其他任职要求

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25 中医内科（中医科二病区）医师 中医学、中西医结合类 6 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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26 感染病科一病区医师 内科学、临床医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

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27 学科骨干 临床医学与医学技术类 99 博士 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

（一）招聘人数：数量不限。 （二）专业要求：临床医学与医学技术类。 （三）引进学科：各科室/病区均有博士用人计划。 （四）任职条件及要求： 1.获得博士学位，年龄45周岁（含）以下。 2.应届毕业生或有三甲医院工作经历者优先考虑。 3.符合本公告中报名基本条件。

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28 学科带头人 临床医学与医学技术类 99 博士 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编，可协商待遇，除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外，也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

1.招聘人数:若干名。 2.专业要求:临床医学与医学技术类。 3.任职条件及要求: (1)获得博士学位，正高级专业技术职称，硕士生导师，年龄50周岁（含）以下，优秀者可放宽至副高级专业技术职称。 (2)有三甲医院担任科室主任经历并从事本专业10年（含）以上者优先考虑。 (3)治学严谨，作风正派。 (4)专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。 (5)有较强的沟通能力和凝聚力。 (6)符合本公告中报名基本条件。

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